Матеріал наданий журналом "Практична бухгалтерія"/

Ви коли-небудь замислювалися про можливість працевлаштування бухгалтером за кордон? Наприклад, в Канаду або Нову Зеландію. Виявляється, російському бухгалтеру зробити це цілком реально. Додамо тільки, що вимоги до бухгалтерів та економістам за кордоном досить специфічні. У статті ми розповімо, які саме.

Як таких програм працевлаштування бухгалтерів і фінансових фахівців за кордоном немає. Але можна звернутися в спеціалізоване агентство з працевлаштування, міжнародне кадрове агентство або займатися пошуком самому. У будь-якому випадку вимоги про наявність певних документів будуть однаковими. Відмінності будуть залежати від країни.

Ви з якої категорії?

На Заході бухгалтерів ділять на дві категорії. Найчастіше це "aссоuntant" - фахівець. Він планує, організовує і адмініструє фінансову і бухгалтерську звітність для індивідуальних підприємців та організацій. Для відповідності цій категорії обов'язкові наявність вищої освіти, атестата про закінчення спеціальної програми, схваленої Інститутом головних бухгалтерів, кілька років професійної практики, а також наявність сертифікату, що підтверджує професійний статус. У Росії категорія "aссоuntant" близька до посади головного бухгалтера, швидше, навіть до фінансового директора.

Друга категорія - "bооk-kеереr". Це фахівець, який веде поточний облік і заповнює бухгалтерські регістри. Одним словом, виконує всю рутинну роботу. Для рівня цієї категорії потрібно закінчену середню освіту; диплом коледжу про закінчення курсу по бухгалтерії, фінансового аналізу, аудиту і т. п.; атестат про проходження першого рівня спеціальної програми для професійних бухгалтерів; досвід роботи. На жаль, більшість російських бухгалтерів за західними мірками будуть прирівняні до категорії "book-keeper".

Система оцінки кандидатів

Найбільш відкритими країнами для підкорення російськими бухгалтерами є Канада, Австралія і Нова Зеландія. У всіх цих країнах існують спеціальна система оцінки потенційних кандидатів на в'їзд і так званий лист професій, до якого внесено дефіцитні на поточний момент спеціальності.

Відповідно, затребуваність бухгалтерів різних категорій розрізняється. Затребуваність професії "bооk-kеереr" в Канаді - 1 бал (максимум - 10), "accountant" - 3 бали. Відзначимо, що в Австралії спеціальність "accountant" - одна з найбільш затребуваних. При підрахунку балів за неї ставлять максимальну оцінку.

Як канадці вважають бали

У Канаді, як і в багатьох інших країнах, застосовується бальна система оцінки потенційних іммігрантів та іноземців, які претендують на роботу в країні . Існує система критеріїв, за якими оцінюють кожного кандидата на в'їзд до Канади. Перелік критеріїв розглянуто в таблиці.

За вирахуванням пункту 10 претендент повинен набрати не менше 60 балів, в іншому випадку, швидше за все, йому відмовлять, навіть не викликаючи на співбесіду в посольство.

До кваліфікації бухгалтера "accountant" в перерахованих країнах пред'являються дуже високі вимоги. Професійні асоціації бухгалтерів в Австралії та Канаді визначають стандарти спеціальності, тому бухгалтеру необхідно мати на руках визнається в цій країні бухгалтерський сертифікат (МВА, АССА, СРА, СIМА і т.

д.), що підтверджує успішність пройдених іспитів з бухгалтерського обліку у відповідності з західними стандартами . До "book-keepers" вимоги набагато нижче. Але при цьому в австралійському аркуші професій така спеціальність взагалі відсутній. Тому фахівцям з вищою економічною освітою має сенс претендувати на виїзд до Канади за фахом "економіст", так як там підтвердити свою кваліфікацію економіста буде простіше.

У США виїхати на роботу в якості бухгалтера або економіста майже нереально, тому що у претендента обов'язково має бути запрошення від роботодавця. Подібна ситуація складається в країнах Євросоюзу. Винятком можна вважати лише Ірландію, де реально працевлаштуватися на стартові бухгалтерські позиції, навіть не володіючи міжнародними стандартами бухгалтерського обліку. Наскільки досвід і кваліфікація конкретного бухгалтера відповідають пропонованим вимогам, буде визначати безпосередньо роботодавець.

Обов'язкові умови

Звичайно, бухгалтеру необхідно знати мову тієї країни, де він збирається працювати. Шукачу необхідно володіти спеціальною бухгалтерської та фінансової термінологією. Якщо ви зібралися в США, доведеться скласти TOEFL, якщо в Австралію - IELTS. У Канаді рівень володіння мовою визначать на інтерв'ю в посольстві, а в Ірландії це зробить сам роботодавець.

Крім цього західні роботодавці надають великого значення рекомендаційних листів. В ідеалі бухгалтеру, охочому влаштуватися за кордон, слід заручитися листами від іноземних роботодавців. Якщо їх немає, то рекомендації російських роботодавців теж важливі.

Також як і агентству, потенційному роботодавцеві знадобиться резюме. Резюме має бути складене у відповідності зі стандартами, прийнятими в країні, в якій бухгалтер шукає роботу.

І, нарешті, останній необхідний документ - дозвіл на роботу (так званий work permit). Його видають в посольстві тієї країни, звідки прийшло запрошення. Якщо в наявності не буде цих двох паперів (запрошення і дозвіл на роботу), бухгалтеру не видадуть робочу візу.

Чи варто "рватися" за кордон?

При гарній успішності і пристойному володінні іноземною мовою можна розраховувати на працевлаштування в російські представництва зарубіжних компаній. На Заході в категорії "фінанси" самими затребуваними є фахівці з аудиту і фінансового аналізу, тобто бухгалтери з вищою освітою і знанням системи західного обліку, мають західні сертифікати та рекомендаційні листи від іноземних компаній. Наші фахівці-бухгалтери, на жаль, не дуже популярні за кордоном. Зауважимо, що вони не часто звертаються в агентство за працевлаштуванням. Багато в чому це пояснюється жорсткими стандартами і вимогами, що пред'являються до фахівців. Щоб відповідати цим стандартам, фахівцеві потрібно не один рік. І не завжди задоволення від витрачених зусиль можна гарантувати на сто відсотків.

Є. Діанова, генеральний директор
Міжнародного кадрового центру "Віват Персонал"
Стаття отримана: Клерк.Ру

Детальніше »