ToT/

Результати 4-го дослідження бухгалтерського ринку праці.
березня 2001р.
(оголошення про вакансії і пропозиціях по роботі бухгалтером в Москві, вивішених в Інтернеті)

Кожні півроку центр "Бізнес-Програми-Сервіс" проводить дослідження бухгалтерського ринку праці в Москві. За єдиною методикою аналізуються 500-700 Інтернет-оголошення про вакансії і пропозиціях по роботі бухгалтером.

Нижче наведені деякі цікаві цифри та висновки, отримані за результатами дослідження, проведеного в березні 2001 р.

Весняний парадокс з рівнем зарплати

У порівнянні з дослідженнями попередніх періодів (1999 і 2000гг.) вперше рівень заробітної плати у вакансіях перевищив середній рівень бажаного окладу, зазначеного в резюме. У цьому році ці цифри склали відповідно 490 дол І 435 дол Іншими словами, роботодавці готові платити на 55 дол більше, ніж просять кандидати на роботу.

Одне з пояснень цьому парадоксу полягає в тому, що професіонали, здатні зайняти ключові фінансові посади з високим окладом, є дефіцитом і надзвичайно швидко знаходять роботу без вивішування оголошень. Ті ж, хто дає оголошення, як правило, досить критично оцінюють свій потенціал.

інше пояснення або спостереження полягає в тому, що цієї весни відбувся певний стрибок у рівні заробітної плати, пропонованої бухгалтерам роботодавцями , а шукають роботу просто не встигли перебудуватися на новий рівень.

Від бухгалтера починають вимагати більшого

повинен бухгалтер знати комп'ютерні програми? Необов'язково, якщо він претендує на адміністративну посаду (наприклад, головбух) або вузькоспеціалізовану посаду, де багато важливіше його глибокі професійні знання.

У всіх інших випадках (63% вакансій) від кандидата потрібне знання бухгалтерських і офісних програм. Але в цьому році з'явилося нове вимога. На додаток до вищеназваних програмами, кандидат повинен знати ще й правові бази даних. Поки така вимога не настільки поширене, але може бути це початок тенденції, викликаної посиленням нагляду держави за виконанням своїх законів.

Які програми повинен знати кандидат на посаду бухгалтера

У таблиці наведено дані звакансійна посаду бухгалтера в Москві. Залишені показники перших семи фірм по рейтингу останнього опитування.

Програми % згадувань
08.1999 04.2000 11.2000 03.2001
21 34 45 52
MS Office 8 20 18 19
БЕСТ 4 4 4 3
Консультант 0 0 1 2
Гарант 0 0 0 2
Інфо-Бухгалтер 1 4 2 1
Парус 2 3 2 1

Важко сказати, яким медом намазані програми фірми "1С", але факт залишається фактом - їх популярність безперервно зростає.

А ось поява в останньому стовпці нехай і незначних цифр навпроти систем "Консультант" і "Гарант" - це свідчення того самого зростання "правосвідомості", про який ми говорили вище.

Скільки платять за знання

Серед розрахункових бухгалтерських програм щороку найбільший оклад пропонували знавцям "Вітрила". Так вийшло і цього разу. У той час як знавцям "1С" пропонують оклад близько 450 $, знавцям БЕСТ - 380 $, то знавцям "Вітрила", "Гаранта" і "Консультанта" пропонують вже близько 540 $.

Знання програм підвищує і рівень самооцінки кандидатів. Ті, хто знають програми, підбирають для себе роботу з окладом приблизно на 15 дол вище в порівнянні з тими, які не повідомляють про такі знаннях.

Які програми знають бажаючі влаштуватися на посаду бухгалтера

Програми % згадувань
11.2000 03.2001
53 56
MS Office 42 46
Консультант 8 11
Парус 5 10
Інфо-Бухгалтер 8 8
Гарант 6 5
Инфин 5 4
БЕСТ 3 4
Фоліо 1 2
Галактика 2 2

Навіть з цього неповного списку видно, що сума відповідей перевищує 100%.

Дійсно, з кожним роком все більше кандидатів заявляють про знання відразу декількох програмних продуктів. Це підвищує їх шанси на працевлаштування.

Соціальні портрети бажаного і дійсного

Як не дивно, вони майже збігаються. Більш того, соціальні параметри існуючої робочої сили багато в чому перекривають побажання роботодавців. Судіть самі.

Роботодавці шукають на посаду бухгалтера переважно жінку (57% вакансій) з вищою освітою (74% вакансій) і стажем роботи не менше двох років (43% вакансій).

А от портрет типового бухгалтера, шукає роботу - це однозначно жінка (83% резюме) з вищою освітою (72% резюме) та стажем роботи від трьох до п'яти років (59% резюме).

Про емансипації та дискримінації

Середня зарплата по всіх вакансіях, яка пропонується:

520 $

Середня зарплата по всім резюме, на яку розраховують

Незважаючи на нещодавній весняне свято, доводиться констатувати, що жінкам в Росії платять майже в два рази менше, ніж чоловікам. Втім, і самі вони себе оцінюють дуже скромно. І це притому, що бухгалтерський облік в нашій вітчизні тримається на жіночих плечах.

ЦІЕС "Бізнес-Програми-Сервіс"
[email protected]


Стаття отримана: Клерк.РуДетальніше »